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Home| Social / RH| Ressources humaines| Dépêche n°231107

Lancement d'un label social européen fondé sur des audits de climat social auprès des salariés

Reconnaître les pratiques sociales d'une entreprise, au travers d'un audit du climat social mené auprès de ses salariés : tel est l'objet du « European Social Label » lancé jeudi 6 octobre 2011 par l'association European Social Label Institute. Cette structure réunit à la fois des entrepreneurs, comme Emmanuel Mignot, fondateur du groupe de centres d'appel externalisés Teletech, Didier Livio, président fondateur du groupe Synergence, ancien président du CJD (centre des jeunes dirigeants), et des spécialistes du droit social, comme Hubert Landier et Bernard Merck. L'évaluation du climat social est réalisée à l'aide d'un questionnaire adressé directement à l'entreprise candidate. Le formulaire en ligne, hébergé et opéré par un prestataire indépendant, comporte une vingtaine de questions organisées en sept thématiques.

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