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Home| Social / RH| Ressources humaines| Dépêche n°230825

« Les RRH ne parviennent pas à exécuter une stratégie alignée sur les objectifs business de l'entreprise » (BCG-EAPM)

« Les responsables des ressources humaines ne parviennent pas à exécuter une stratégie alignée sur les objectifs business de l'entreprise. Cela risque d'altérer la capacité des entreprises à affronter leurs enjeux actuels et futurs. » C'est ce que révèle une enquête du BCG (Boston consulting group) et de l'EAPM (European association for people management), sur les priorités RH des entreprises européennes, rendue publique lundi 10 octobre 2010 (1). Autres tendances, mises en avant par le cabinet de conseil en management et en stratégie d'entreprise : « Les médias sociaux doivent devenir une priorité des dirigeants, et l'internationalisation des entreprises européennes rend critique l'instauration d'une gestion RH globale ».

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