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Home| Social / RH| Ressources humaines| Dépêche n°230625

Usages du numérique dans les entreprises : vers un nouveau métier, le « e-manager » (Jean-Michel Rolland, consultant)

« L'être humain a trop longtemps été oublié dans les processus de management » intégrant les outils numérique, alors qu'il peut être « un moteur ou un facteur bloquant », indique le 10 octobre 2011 à AEF Jean-Michel Rolland, responsable du département Human management business innovation à l'Isen Toulon et consultant spécialiste du e-management et des e-comportements. La diffusion des technologies de l'information dans les entreprises induit souvent un repositionnement des fonctions managériales en raison notamment des échanges facilités entre différentes équipes, et des changements dans l'organisation du temps de travail. Dans ce contexte, souligne Jean-Michel Rolland, apparaît un « nouveau métier », celui de « e-manager ».

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