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Home| Social / RH| Ressources humaines| Dépêche n°230143

Pôle emploi : l'accord relatif à l'emploi des personnes handicapées signé par six organisations syndicales

Un accord pour l'emploi des personnes handicapées a été signé au sein de Pôle emploi, le 10 octobre 2011, par la direction générale de l'opérateur et six organisations syndicales (SNU-FSU, FO, CFDT, CGT, CFE-CGC et Unsa). Seule la CFTC n'a pas signé. Cet accord « recueille donc une majorité de signatures et ne peut susciter un droit d'opposition. Il s'appliquera dans tout Pôle emploi au 1er janvier 2012 », indique la CFDT Pôle emploi. Le texte vise à rendre Pôle emploi « exemplaire en matière d'emploi des personnes handicapées » en « déployant une politique volontariste » pour « augmenter le taux d'emploi direct des personnes handicapées » dans les agences de l'opérateur (AEF n°231943). Il vise aussi à « prévenir les risques d'inaptitude professionnelle, à anticiper les situations de handicap et à favoriser le maintien dans l'emploi ». Les discussions sur le handicap, faisant partie des négociations prévues par la CCN (convention collective nationale) de Pôle emploi mise en place au 1er janvier 2010, avaient débuté en juin 2011.

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