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Home| Social / RH| Formation professionnelle| Dépêche n°227861

Travail temporaire : le FAF.TT a formé 1 168 salariés handicapés depuis 2007 en partenariat avec l'Agefiph

La formation de plus de 1 000 travailleurs handicapés, et la sensibilisation de plus de 600 permanents d'agences aux enjeux de la formation des salariés handicapés. Tel est le bilan du partenariat conclu en 2007 entre le FAF.TT et l'Agefiph pour développer l'accès à l'emploi des personnes handicapées par le biais des dispositifs de la professionnalisation. « Cette action, portée par les partenaires sociaux de la branche du travail temporaire couvre aujourd'hui sept régions », signale l'Opca du travail temporaire dans un communiqué alors que se tient s'achève samedi 19 novembre la 15e semaine pour l'emploi des personnes handicapées.

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Handicap : l'Agefiph met fin à l'automaticité de ses aides et recentre son action sur les publics les plus fragiles

L'Agefiph (Association nationale de gestion du fonds pour l'insertion des personnes handicapées) revoit ses aides et prestations pour 2012-2015. Au cours d'un point presse tenu mardi 15 novembre 2011, Jean-Marie Faure, président de l'association, annonce « la fin de l'automaticité des aides » qui seront désormais prescrites (par les services de l'Agefiph, Pôle emploi ou les missions locales), le recentrage sur « les publics les plus éloignés de l'emploi » et une plus grande « mobilisation du droit commun » à la place des dispositifs spécifiques aux personnes handicapées.

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« Garantir une évolution professionnelle aux travailleurs handicapés sera un des enjeux d'avenir » (Valérie Paparelle, Adapt)

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Hausse du nombre de travailleurs handicapés occupant un emploi en 2009 (Dares)

Le nombre de travailleurs handicapés relevant de l'OETH (obligation d'emploi de travailleurs handicapés) et occupant un emploi a atteint 322 300 en 2009, soit une hausse de 13,5 % par rapport à 2008, indique la Dares dans une étude publiée mardi 8 novembre 2011. Toutefois, cette augmentation résulte en partie (43 %) du changement de mode de décompte des bénéficiaires (1) : « À champ constant, le nombre de bénéficiaires ne se serait élevé qu'à 305 700 (après 284 000 en 2008), soit une hausse de 7,9 % sur un an (après +8 % en 2008). » Il reste que, depuis 2006, année d'entrée en vigueur de la loi du 11 février 2005 sur le handicap, « la part des établissements employant directement au moins un travailleur handicapé n'a cessé de croître », indique la Dares, alors que se tiendra la 15e semaine pour l'emploi des personnes handicapées du 14 au 20 novembre 2011. La part des salariés handicapés dans l'emploi total est de 2,7 % en 2009, après 2,6 % en 2008, l'obligation légale d'emploi étant fixée à 6 % des effectifs des employeurs privés et publics de 20 salariés et plus.

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