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Home| Social / RH| Formation professionnelle| Dépêche n°227330

« Le système de la formation est un diesel : il faut de la souplesse pour ne pas casser la machine » (Stéphane Lardy, FO)

« Je préfère faire l'éloge de la stabilité. Il faut laisser les choses se mettre en place. Un véritable bilan de la réforme des Opca ne sera pertinent qu'à partir de 2015 », c'est ce que déclare à l'AEF Stéphane Lardy, secrétaire confédéral de FO en charge de l'emploi et de la formation. À l'occasion du deuxième anniversaire de la loi du 24 novembre 2009 relative à l'orientation et à la formation professionnelle tout au long de la vie, il fait un point d'étape sur la mise en place de la réforme. Jugeant qu'il est « difficile de dresser dès maintenant un bilan », il considère notamment que le FPSPP « a su d'ores et déjà démontrer sa réactivité » et appelle de ses voeux « un bilan qualitatif » de l'action du Fonds. Il souhaite, en outre, que soit laissé le temps aux Opca de s'approprier les nouveaux outils issus de la loi, et de faire face à leur réorganisation.

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« Trois ans après l'ANI formation de 2009, on peine toujours à voir tous les fruits de la négociation » (J-L. Gueudet, CFDT)

« En 2007-2008, les partenaires sociaux ont affirmé leur volonté de rendre le salarié acteur de son parcours professionnel, aujourd'hui nous sommes plus réalistes. L'objectif reste, mais on voit bien que cela ne va pas de soi. Il faut aller plus loin pour accompagner les salariés. » Alors que la loi du 24 novembre 2009 sur la formation professionnelle tout au long de la vie célèbre son deuxième anniversaire, Jean-Luc Gueudet, secrétaire confédéral de la CFDT en charge de la formation professionnelle, dresse pour AEF un bilan d'étape de sa mise en oeuvre. Il met en avant l' « investissement des partenaires sociaux dans le cadre du FPSPP (Fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels) » malgré « le prélèvement de l'État à hauteur de 300 millions pour la deuxième année consécutive » et le « flou » qui persiste autour de la réforme des Opca. Il voit notamment dans les COM (conventions d'objectifs et de moyens) qui doivent être conclus entre les organismes de collecte et l'État, le moyen de « replacer les partenaires sociaux au centre de la gouvernance ».

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Formation professionnelle

Aperçu de la dépêche Aperçu
« Nous allons signer notre COM d'ici la fin de la semaine » (Jacques Solovieff, directeur du FAF.TT)
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OPCA : « Le CPNFP projette d'envoyer un courrier à la DGEFP pour demander des précisions sur la mise en oeuvre des COM » (Stéphane Lardy, FO)

« Nous souhaitons envoyer un courrier à la DGEFP pour savoir si des dispositions transitoires seront prévues lors de la mise en place des COM (conventions d'objectifs et de moyens) entre les Opca et l'État [en juin 2011]. Nous voulons en savoir plus sur la capacité de liaison entre le CPNFP et la DGEFP sur ce dossier, et nous comptons demander l'implication du Comité dans le suivi des COM. » C'est ce que déclare Stéphane Lardy, secrétaire confédéral FO en charge de l'emploi et de la formation professionnelle, au lendemain d'une réunion du CPNFP, tenue jeudi 31 mars 2011. Cette réunion avait notamment pour objet de permettre aux membres du Comité de faire le point sur l'avancée des travaux des groupes de travail mis en place par la DGEFP chargés de préparer l'élaboration des futurs COM dont la création est prévue par la loi orientation/formation du 24 novembre 2009. En effet, mardi 29 mars 2011, la délégation générale à l'emploi et à la formation professionnelle a fourni aux membres du comité un premier point d'étape sur les travaux menés.

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