Continuer sans accepter

Bonjour et bienvenue sur le site d’AEF info
Vos préférences en matière de cookies

En plus des cookies strictement nécessaires au fonctionnement du site, le groupe AEF info et ses partenaires utilisent des cookies ou des technologies similaires nécessitant votre consentement.

Avant de continuer votre navigation sur ce site, nous vous proposons de choisir les fonctionnalités dont vous souhaitez bénéficier ou non :

  • Mesurer et améliorer la performance du site
  • Adapter la publicité du site à vos centres d'intérêt
  • Partager sur les réseaux sociaux
En savoir plus sur notre politique de protection des données personnelles

Vous pourrez retirer votre consentement à tout moment dans votre espace « Gérer mes cookies ».
Home| Social / RH| Politiques de l’emploi| Dépêche n°227190

La convention tripartite détaille les objectifs assignés à Pôle emploi pour la période 2012-2014

Passer d'une logique de suivi de l'activité à une logique de pilotage par le résultat, la qualité du service et la maîtrise des coûts. Telle est l'une des principales évolutions de la future convention tripartite Pôle emploi-État-Unédic 2012-2014, par rapport à la précédente portant sur la période 2009-2011. Cette nouvelle feuille de route de l'opérateur public doit être validée dans la matinée du lundi 28 novembre 2011 par le bureau de l'Unédic, avant d'être examinée par le conseil d'administration de Pôle emploi du vendredi 2 décembre. Nettement plus courte que la précédente, cette nouvelle convention tripartite fixe les objectifs et les grandes orientations de Pôle emploi, laissant à la charge du conseil d'administration de l'opérateur d'en préciser les modalités. Une des premières missions de Jean Bassères, très probable successeur de Christian Charpy à la direction de Pôle emploi (AEF n°227335), sera d'élaborer et de faire valider par son conseil d'administration, avant la fin du 1er trimestre 2012, le cahier des charges opérationnel de la nouvelle organisation de l'accompagnement des demandeurs d'emploi.

Cette dépêche est réservée aux abonnés
Il vous reste 93 % de cette dépêche à découvrir.

  • Retrouver l’intégralité de cette dépêche et tous les contenus de la même thématique
  • Toute l’actualité stratégique décryptée par nos journalistes experts
  • Information fiable, neutre et réactive
  • Réception par email personnalisable
TESTER GRATUITEMENT PENDANT 1 MOIS
Test gratuit et sans engagement
Déjà abonné(e) ? Je me connecte
  • Thématiques
  • Coordonnées
  • Création du compte

Thématiques

Vous demandez à tester la ou les thématiques suivantes*

sur5 thématiques maximum

1 choix minimum obligatoire
  • Social / RH
  • 👁 voir plus
    ✖ voir moins

Fréquence de réception des emails*

Un choix minimum et plusieurs sélections possibles. Vous pourrez modifier ce paramétrage une fois votre compte créé

Un choix minimum obligatoire

* Champs obligatoires

Coordonnées

Renseignez vos coordonnées*

Veuillez remplir tous les champs
Votre numéro de téléphone n'est pas valide

* Champs obligatoires

Création de compte

Tous les champs sont obligatoires
Votre adresse e-mail n'est pas valide
Seulement les adresses e-mails professionnelles sont acceptées

Cette adresse vous servira de login pour vous connecter à votre compte AEF info

Votre mot de passe doit contenir 8 caractères minimum dont au moins 1 chiffre
Ces mots de passe ne correspondent pas. Veuillez réessayer

Votre mot de passe doit contenir 8 caractères minimum dont 1 chiffre

En validant votre inscription, vous confirmez avoir lu et vous acceptez nos Conditions d’utilisation, la Licence utilisateur et notre Politique de confidentialité

* Champs obligatoires

Valider

Merci !

Nous vous remercions pour cette demande de test.

Votre demande a été enregistrée avec l’adresse mail :

Nous allons rapidement revenir vers vous pour vous prévenir de l’activation de votre nouvel accès.

L’équipe AEF info


Une erreur est survenue !

Une erreur est survenue lors de l'envoi du formulaire. Toutes nos excuses. Si le problème persiste, vous pouvez nous contacter par téléphone ou par email :
 service.clients@aefinfo.fr  01 83 97 46 50 Se connecter

à lire aussi
L'Igas et l'IGF présentent des premières pistes d'évolution pour la prochaine convention tripartite État-Unédic-Pôle emploi

L'Igas (Inspection générale des affaires sociales) et l'IGF (Inspection générale des finances) ont présenté, lors d'un conseil d'administration extraordinaire de Pôle emploi, mardi 25 octobre 2011, les premières pistes d'évolution pour la prochaine convention tripartite État-Unédic-Pôle emploi qui portera sur la période 2012-2014. Missionnées par le ministère du Travail, de l'Emploi et de la Santé, pour apporter un appui technique à la négociation, les deux inspections ont exposé, devant les administrateurs de Pôle emploi et Xavier Bertrand, une note de problématique revenant sur l'accompagnement des demandeurs d'emploi et sur les redéploiements de personnel. L'Igas et l'IGF, inspection dirigée par Jean Bassères, pressenti comme successeur de Christian Charpy à la tête de Pôle emploi, sont censées rédiger désormais un projet de convention dans les deux semaines, en vue d'une signature définitive début novembre de la nouvelle feuille de route de l'opérateur public pour les trois prochaines années. À cette occasion, le ministre du Travail et de l'Emploi aurait assuré le maintien de la dotation annuelle de l'État (1,36 milliard d'euros) jusqu'en 2014.

Lire la suiteLire la suite
Convention tripartite : le CNLE plaide pour la création d' « objectifs d'amélioration » sur le suivi des contrats aidés par Pôle emploi

Le CNLE (Conseil national des politiques de lutte contre la pauvreté et l'exclusion), publie, lundi 24 octobre 2011, sa contribution pour la future convention tripartite pluriannuelle État-Unédic-Pôle emploi. Le Conseil y formule une série de recommandations en matière d'aides et de services délivrés par Pôle emploi, afin de traduire les « attentes des demandeurs d'emploi ». La nouvelle convention tripartite, feuille de route de l'opérateur pour la période 2012-2014, est en cours d'élaboration et doit être finalisée avant le terme de l'actuelle convention, le 31 décembre 2011. Ses grandes orientations seront présentées mardi 24 octobre lors d'un conseil d'administration exceptionnel de Pôle emploi, en présence du ministre du Travail, de l'Emploi et de la Santé, Xavier Bertrand.

Lire la suiteLire la suite
« Le taux de persistance au chômage est étroitement lié à l'âge de la personne » (Unédic)

« Si les effets de la crise de 2008 sont perceptibles, leurs impacts sur la persistance au chômage sont limités. En revanche, on peut souligner le lien fort entre l'âge de la personne au moment de son inscription au chômage et la durée de sa période de chômage : 62 % des demandeurs d'emplois de plus de 50 ans sont, en moyenne, encore au chômage un an après leur inscription, 48 % deux ans après. Par comparaison pour les moins de 30 ans, 38 % des demandeurs d'emplois sont, en moyenne, encore au chômage un an après leur inscription, 19 % deux ans après », souligne la direction des études et analyses de l'Unédic dans une note datée du 22 septembre 2011. Globalement, « on peut souligner […] le lien fort entre âge à l'entrée et persistance au chômage ».

Lire la suiteLire la suite
La nouvelle convention tripartite État-Unédic-Pôle emploi pourrait être « finalisée fin octobre » 2011 (Unédic)

La nouvelle convention tripartite État-Unédic-Pôle emploi, fixant la feuille de route de Pôle emploi pour 2012-2014, pourrait être finalisée « fin octobre » 2011, indique un « point d'avancement » des travaux relatifs à convention, présenté au bureau de l'Unédic jeudi 22 septembre 2011. Réalisé par les services de l'Unédic, le document indique que « la mission d'appui Igas-IGF [chargée d'assister les signataires] a fait part de la volonté du ministre [du Travail et de l'Emploi] d'accélérer le calendrier afin que la convention soit finalisée pour fin octobre plutôt que fin novembre ». Ce calendrier « a été présenté par le cabinet de Xavier Bertrand comme étant l'un des résultats des réunions bilatérales qu'il a eues avec les partenaires sociaux ». Pôle emploi devrait réunir fin octobre un conseil d'administration exceptionnel pour traiter ce sujet.

Lire la suiteLire la suite