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Home| Social / RH| Formation professionnelle| Dépêche n°223176

Enseignes de l'habillement : une cinquantaine de managers formés et diplômés en 2011

En 2010-2011, 48 salariés du secteur de l'habillement ont été formés au management, 46 d'entre eux ont obtenu le titre MUM (Manager d'univers marchand) et 41 ont été nominés au poste de responsable adjoint de magasin. C'est le bilan de mi-parcours établi par la FEH (Fédération des enseignes de l'habillement) dans le cadre de la formation en alternance mise en oeuvre depuis 2009, en collaboration avec le centre de formation CPro Stephenson et avec le soutien du Forco, l'Opca du commerce et de la distribution. En 2011-2012, 56 salariés intégrera le dispositif. « C'est une priorité de la branche car nous accueillons des salariés avec peu ou pas de qualifications qui évoluent ensuite (74 % des responsables de magasins sont issus de la promotion interne). La formation développe aussi l'employabilité des salariés et facilite leur passage d'une entreprise à une autre. Enfin, cela permet d'améliorer la qualité du service client », explique Antoine Solanet, responsable des affaires sociales à la FEH.

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