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Projet du PS : les « engagements » de François Hollande pour l'éducation

Outre la création de 60 000 postes sur cinq ans dans l'Éducation nationale, François Hollande, s' « engage », s'il est élu président de la République au soir du 6 mai 2012, à augmenter « de 25 % l'allocation de rentrée scolaire », « faire en sorte que les enfants de moins de trois ans puissent être accueillis en maternelle », « donner la priorité aux écoles maternelles et primaires » et aux « zones en difficulté » en matière d'affectation de nouveaux personnels, et à « lancer un plan national d'éducation artistique ». François Hollande présente, devant la presse et en présence de plusieurs membres du Parti socialiste ses « 60 engagements pour la France » ce jeudi 26 janvier 2012, à la maison des métallos, à Paris. Ces 60 engagements représentent un coût total de 20 milliards d'euros. La création de 60 000 postes dans l'Éducation nationale, réalisée « dans le cadre de la stabilité des effectifs de la fonction publique », est estimée à 500 millions d'euros par an, soit « 2,5 milliards d'euros en cinq ans. »

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60 000 postes : « nous n'allons pas créer des postes de fonctionnaires dans la masse globale de la fonction publique » (Vincent Peillon)

« Il y aura un redéploiement à l'intérieur des renouvellements des départs à la retraite de toute la fonction publique mais pas au sein de l'Éducation nationale », indique à AEF Vincent Peillon, mercredi 18 janvier 2012 (AEF n°223548). « Cela fera un petit plus pour l'Éducation nationale et un petit moins pour certaines catégories de fonctionnaires, peut-être au ministère des Finances ou à l'Équipement ? Je n'en sais rien à ce stade. Ce seront des arbitrages pris par François Hollande. Chaque année, 60 000 personnes partent à la retraite dans la fonction publique d'État. « Sur ces 60 000, 30 000 sont issus de l'Éducation nationale et parmi eux, 15 000 par an en moyenne n'étaient pas renouvelés au titre de la RGPP », rappelle le conseiller du candidat PS. « Nous, socialistes, nous disons 'on les garde tous, et nous rajoutons 12 000 postes par an pour réparer ce qui a été cassé'. Ce qui fait 30 000 + 12 000, soit 42 000 embauches à la rentrée. Ce sont ces 12 000 créations de postes qui seront prises sur les départs en retraite dans la fonction publique. »

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