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La commission de normalisation sur la gestion des ressources humaines de l'Afnor, créée en mai 2011 « en vue d'organiser une concertation […] pour élaborer les contributions à porter par la délégation française aux réunions internationales » (AEF n°240045), recherche des professionnels des ressources humaines pour participer aux travaux d'élaboration de normes qui les concernent, indique l'association dans un communiqué vendredi 3 février 2012. Selon elle, l'enjeu est « de taille », puisqu'il s'agit de « valoriser la position française sur des normes qui s'élaborent à l'échelle internationale ». Ainsi, tous les experts en RH sont invités à s'inscrire et à rejoindre la commission qui se déroulera 16 février prochain.
2 min de lectureL'Afnor crée une commission de normalisation « en vue d'organiser une concertation […] pour élaborer les contributions à porter par la délégation française aux réunions internationales » dans le cadre du processus de normalisation international sur la gestion des ressources humaines. La première réunion de cette commission « miroir » se tiendra le 27 juin 2011. En effet, l'Afnor, après consultation des acteurs concernés, en particulier les DRH (AEF n°253588), est inscrite comme membre participant à ces travaux internationaux, qui devraient débuter « au cours du second semestre 2011 ».
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Une étude de faisabilité d'une norme internationale sur la gestion des ressources humaines est en cours à l'ISO (organisme international de normalisation). Cette norme permettrait d'identifier des pratiques consensuelles en management, outils de gestion, codes de conduites, évaluation des compétences… Ce projet lancé par l'ANSI (organisme de normalisation américain) part du constat de l'importance du capital humain comme levier majeur de la compétitivité des entreprises. Afnor a été contactée par l'ISO pour instruire ce projet au niveau français. Afnor a déjà consulté ses structures de travail existantes qui regroupent des DRH, mais souhaite également recueillir l'avis d'autres DRH qui ne sont pas impliqués dans la normalisation. C'est pourquoi le groupe sollicite les DRH français pour qu'ils puissent donner leur position et, si leur avis est favorable, l'informer sur les propositions qu'ils souhaitent voir défendues. Les réponses à un questionnaire recueillies seront présentées au Comité stratégique « Management et services » d'Afnor (COS12), lors de la séance du 6 janvier 2011.
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