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Un refus de promotion d'un cadre sur un poste au Maroc en raison de son orientation sexuelle est discriminatoire

Le refus d'accorder une promotion à un cadre sur un poste de directeur au Maroc en raison de son orientation sexuelle est discriminatoire, estime la cour d'appel de Versailles (Yvelines) dans un arrêt du 10 janvier 2012. En revanche, les juges considèrent que les comportements homophobes dont se plaint le salarié, entretenus notamment par la hiérarchie, « ne constituent pas des discriminations mais sont des manquements à l'obligation de sécurité qui impose à l'employeur de veiller à la sécurité des travailleurs ».

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