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Home| Social / RH| Ressources humaines| Dépêche n°221403

France Télécom-Orange : 88 % des salariés pensent que la qualité de vie au travail est identique à celle d'autres entreprises (B. Mettling)

« L'image de l'entreprise France Télécom perçue par les salariés continue de s'améliorer : 88 % pensent que la qualité de vie au travail est identique ou meilleure à celle d'autres entreprises (contre 79 % en octobre 2010), et le pourcentage de salariés qui pensent qu'elle est plus mauvaise a quasiment été divisé par trois (de 16 % en octobre 2010 à 6 % en décembre 2011. » C'est l'un des enseignements du quatrième baromètre social de France Télécom, réalisé en décembre 2011 (1), et dont les résultats ont été présentés à la presse mardi 14 février 2012. Selon Bruno Mettling, DRH du groupe, « ces résultats confirment le retour de l'entreprise à une situation apaisée. Ils reflètent les efforts engagés depuis 2010, en particulier le déploiement du nouveau contrat social, avec notamment les nombreux recrutements réalisés ». Cependant, « il est nécessaire de poursuivre les efforts, nous sommes encore loin d'un niveau jugé satisfaisant en valeur ajoutée en ce qui concerne l'autonomie des managers, l'évolution des parcours professionnels, ou la transparence des rémunérations et des promotions ».

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