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Home| Social / RH| Ressources humaines| Dépêche n°221382

Présidentielle 2012 : le Medef prône un « nouveau management à la française » et propose « une feuille de route » sur l'égalité professionnelle

« Créer un environnement de travail favorable à l'engagement et à l'épanouissement des salariés nécessite un mode de management attentif au développement professionnel de chacun, bienveillant à l'égard de chacun et susceptible de construire un esprit et une fierté de groupe », peut-on lire dans « Besoin d'aire », ouvrage de propositions du Medef que sa présidente, Laurence Parisot, a présenté mardi 14 février 2012. Parmi les « recommandations » émises dans le cadre de la campagne présidentielle actuelle, l'organisation patronale prône « un nouveau management à la française ».

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