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« Abaisser sans cesse le niveau du baccalauréat c'est le condamner et ouvrir la voie à la sélection à l'entrée de l'université. […] Cela n'a rendu service à personne. Le baccalauréat doit être la mesure de la capacité [des élèves] à suivre un enseignement supérieur. Il doit refléter une exigence plus élevée », déclare Nicolas Sarkozy, président de la République et candidat UMP à l'élection présidentielle, mardi 28 février 2012 au zénith de Montpellier (Hérault) lors d'un discours présentant les mesures de son programme pour l'éducation. « Grande institution républicaine », le baccalauréat ne doit pas être « supprimé » : « ce serait une erreur. » « Mais pour qu'il demeure, il faut que l'on s'accorde sur la signification qu'on lui donne », affirme Nicolas Sarkozy. Aussi, selon lui, « le temps est venu d'en débattre. »
« On a voulu les internats d'excellence pour que, quand dans les familles il y a des problèmes matériels, des disputes, vous puissiez être sereins et protégés et vous concentrer sur votre travail », déclare Nicolas Sarkozy devant six élèves de 1e scolarisées à l'Idem, l'internat d'excellence de Montpellier (Hérault), mardi 28 février 2012. Le président de la République et candidat UMP à l'élection présidentielle 2012 doit annoncer ce jour les principales mesures de son programme de campagne pour l'éducation au Zénith de Montpellier. Les internats d'excellence, dont le premier a ouvert en septembre 2010 à Sourdun (Seine-et-Marne) sont désormais au nombre de 26. 10 000 élèves y sont scolarisés, et « 20 000 l'an prochain » selon Nicolas Sarkozy, qui considère ces établissements comme les « laboratoires de l'école du futur ». Ainsi, selon l'entourage du président, des « bureaux de travail » vont être installés dans l'Idem à la rentrée prochaine. Ils permettront d'accueillir « trois à quatre enseignants » chacun. Nicolas Sarkozy avait déjà annoncé la création de tels bureaux lors de ses vœux aux acteurs de l'éducation à Chasseneuil-du-Poitou (Vienne) (AEF n°224438).
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La Cour de cassation rappelle dans deux arrêts du 18 janvier 2023 que l’employeur doit mettre en œuvre les critères d’ordre des licenciements de manière loyale, objective et pertinente. Tel n’est pas le cas de la décision de l’employeur de valoriser, au titre des qualités professionnelles, un diplôme de langue de faible intérêt pour un poste administratif dans un établissement agricole, ou de pondérer le critère des charges de famille par tranches d’âge des enfants sans que cette distinction soit justifiée.
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