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L'association « Atout jeunes université » - composée de quatre universités et de trois entreprises - remporte, dans la catégorie « formation insertion », le « prix AEF universités entreprises des meilleures initiatives partagées », décerné vendredi 16 mars 2012 à l'occasion des RUE (rencontres universités entreprises) organisées au Palais des congrès (Paris). Ce prix, organisé par le groupe AEF et remis par un jury d'experts, vise à distinguer des partenariats forts, des collaborations autour d'initiatives conjointes et potentiellement duplicables. L'association Synergie campus entreprises - qui rassemble 29 campus managers de groupes internationaux (AEF n°224044) et (AEF n°247661) - est partenaire de la catégorie « formation insertion » de ce prix.
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Cinq universités (Paris-XIII Nord, Cergy-Pontoise, Upec, Paris-Est Marne-la-Vallée, Jean-Monnet Saint-Étienne) signent avec Danone, Auchan et l'Oréal la convention créant l'association « Atout jeunes universités », mercredi 15 décembre 2011 à Paris. Cette association loi 1901, présidée par Muriel Pénicaud, DGRH de Danone, et « administrée de manière paritaire, [vise à] initier et porter tout type d'initiative visant à rapprocher l'entreprise de l'université et favoriser l'accès à l'emploi des étudiants », indique une note de synthèse de l'association. L'expérimentation se fera sur trois ans avec des actions différenciées pour les « publics cibles » : « orientation » avec des étudiants de L3, « professionnalisation » avec des M1, et « insertion » avec des M2. « Un focus » sera fait « sur les filières LSHS, avec intervention auprès d'étudiants de philosophie, sociologie, histoire, géographie, LEA, lettres modernes, lettres et langues classiques, et à terme toutes les filières ».
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Le dispositif « Atout jeunes » pourra aussi s'appliquer à d'autres disciplines que les SHS, indique Jean-Claude Piat, vice-président orientation et insertion de l'université Paris-Nord (Paris-XIII), le 10 novembre 2011, à l'occasion d'un « forum étudiants-entreprises » que organisé par cette université sur son campus de Villetaneuse (1). Le dispositif « Atout jeune » se donne pour objectif l'accompagnement vers l'emploi d'étudiants issus de l'université. À ce jour, en sont parties prenantes Danone, L'Oréal, Auchan et cinq universités : l'Upec, Marne-la-Vallée, Paris-Nord, Cergy-Pontoise et Jean Monnet (Saint-Étienne). Une association « Atout jeunes » devrait voir le jour début 2012 avec pour objectif de proposer « une boîte à outils », que chacun pourra s'approprier, indique Jean-Claude Piat à AEF. Voici des échos de cette journée.
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« L'ouverture des entreprises aux profils universitaires, notamment aux diplômés de SHS, est assez récent et aussi assez vif. C'est encore lent, mais continu, et années après années, nous avons nos petites victoires », assure Véronique Dusser, directrice du recrutement et des relations écoles de L'Oréal. Elle intervient le 26 mai 2011 à l'occasion d'une conférence-débat intitulée « Quelle place les entreprises réservent-elles aux diplômés de SHS ? », organisée dans le cadre des RUE 2011 (Rencontres Universités Entreprises) au Cnit La-Défense (AEF n°240368). Participaient aussi à cette conférence-débat Danone, Paris-XIII Nord, Rennes-II Haute-Bretagne et le Celsa.
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L'université Paris-Est Créteil et BNP Paribas obtiennent, dans la catégorie « formation insertion », le « grand prix RUE 2011 » de la première édition du « prix AEF universités entreprises des meilleures initiatives partagées », décerné le 26 mai 2011 à l'occasion des RUE (Rencontres universités entreprises), organisées au Cnit-La Défense les 25 et 26 mai. Ce prix, porté par AEF et remis par un jury d'experts (1), vise à distinguer des partenariats forts, des collaborations autour d'initiatives conjointes innovantes et potentiellement duplicables. A côté du « grand prix RUE 2011 », deux autres binômes - ex aequo - sont distingués par le « prix AEF » dans la catégorie « formation insertion » : Paris-XI Sud et EDF pour le master « énergie nucléaire » d'une part, Paris-XIII Nord et Cap Gemini pour un DU en alternance d'autre part. Par ailleurs, l'UPMC et PSA Peugeot Citroën obtiennent dans la catégorie « recherche et innovation » le « grand prix RUE 2001 » pour un « executive doctorat in industry », tandis que le « prix AEF » est décerné au binôme Paris-I Panthéon-Sorbonne et Eiffage pour la chaire « biodiversité, environnement et grandes infrastructures » (AEF n°239957).
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L'UPMC et PSA Peugeot Citroën obtiennent le « grand prix RUE 2011 », dans la catégorie « recherche et innovation », décerné jeudi 26 mai 2011 à l'occasion des RUE (Rencontres universités entreprises), organisées au Cnit-La Défense les 25 et 26 mai 2011. Ce prix, porté par AEF et remis par un jury d'experts (1), vise à distinguer des partenariats forts, des collaborations autour d'initiatives conjointes innovantes et potentiellement duplicables. À côté de ce « grand prix RUE 2011 », le binôme Paris-I Panthéon-Sorbonne et Eiffage a reçu dans cette catégorie « recherche et innovation » le « prix AEF », pour la chaire « biodiversité, environnement et grandes infrastructures ». Par ailleurs, dans la catégorie « formation insertion », deux binômes ex-aequo sont distingués par le « prix AEF » : Paris-XI Sud et EDF pour le master « énergie nucléaire » d'une part, Paris-XIII Nord et Cap Gemini pour un DU en alternance d'autre part (AEF n°239955).
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