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La région Bretagne consacrera 107,2 millions d'euros à l'apprentissage en 2012, une enveloppe en progression de 14,5 % par rapport à 2011 (93,6 millions d'euros). L'année 2012 sera la première année de déclinaison du schéma de l'apprentissage, adopté en 2011, qui accompagne le CPRDF 2011-2015, approuvé par l'assemblée régionale lors de sa session d'octobre 2011 (AEF n°218753). La région Bretagne a adopté son BP (budget primitif) 2012 samedi 4 février 2012. Il s'élève à 1,25 milliard d'euros, en hausse de 5,5 % par rapport à 2011.
La région Bretagne consacrera 109 millions d'euros en crédits de paiement à la formation professionnelle en 2012, contre 107,4 millions en 2011. Une enveloppe de 107,2 millions d'euros est également destinée à l'apprentissage, en progression de 14,5 % par rapport à 2011 (93,6 millions d'euros). L'année 2012 sera la première année de déclinaison du CPRDF 2011-2015, approuvé par l'assemblée régionale lors de sa session d'octobre 2011, avec notamment la mise en place d'un SPO (service public d'orientation) « accessible à tous les publics » (AEF n°218753). Ce SPO prend appui sur la démarche MFP (Maison de la formation professionnelle) initiée en 2005. À travers une contractualisation rénovée, les 21 réseaux MFP constitués en Bretagne, représentant 330 points d'accueil de proximité, s'engagent à accueillir, informer, conseiller et accompagner tous les publics.formation professionnelle.
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Le CPRDF de Bretagne, approuvé par les élus régionaux le 21 octobre 2011, a fait l'objet d'une signature administrative par l'État et la région le 31 janvier 2012. Première déclinaison concrète de ce contrat de plan régional de développement des formations professionnelles : la signature, lundi 19 mars 2012, par le réseau des 21 MFP (Maisons de la formation professionnelle) (1) de la région Bretagne, d'une charte d'engagement dans le SPO. Cette charte précède la signature de 21 chartes locales, dans chacun des pays bretons. Le CPRDF breton prévoit cinq grandes orientations : garantir un accès à la formation et à la qualification pour tous ; soutenir une politique de formation et de qualification au service du développement économique, sociétal et environnemental en Bretagne ; affirmer un droit à l'orientation pour tous et tout au long de la vie ; construire un cadre collectif d'actions pour sécuriser les parcours ; affirmer une gouvernance régionale et organiser le pilotage local. Deux schémas sont associés au CPRDF : le schéma de l'apprentissage et le schéma des formations sanitaires et sociales. Le CCREFP validera à la fin du mois d'avril le plan d'action 2012 du CPRDF, assorti d'une vingtaine de fiches-actions. Pour la suite, la région souhaiterait qu'un plan pluriannuel (2013-2014-2015) du CPRDF soit adopté.
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Le budget prévisionnel du COM (contrat d'objectifs et de moyens) relatif au développement de l'apprentissage en région Bretagne s'établit à 130 millions d'euros pour la période 2011-2015. Le financement apporté à parité par l'État et la région, respectivement au titre du FNDMA (Fonds national de développement et de modernisation de l'apprentissage) et du budget régional, permettra de « moderniser l'outil de formation », de « renforcer la qualité et l'amélioration continue de la formation en CFA », et de « communiquer en favorisant l'attractivité de cette voie de formation ». Le COM, signé le 1er août 2011 par le préfet de la région Bretagne et le président du conseil régional, vise un objectif « d'au moins 20 000 apprentis en 2015 », soit 3 500 apprentis supplémentaires par rapport aux 18 000 apprentis accueillis dans la région en 2010.
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Environ 3 000 jeunes Bretons pré-inscrits en première année d'apprentissage sont encore à la recherche d'une entreprise d'accueil. C'est le bilan dressé par le conseil régional de Bretagne, qui a rencontré fin août les branches professionnelles afin de mettre en place un plan d'action. Une campagne de communication a démarré à la rentrée sur le thème : « Il est encore temps ! ». Cette campagne est destinée aux entreprises, mais aussi aux jeunes et à leur famille, et rappelle que la signature de contrats d'apprentissage est possible jusqu'à trois mois après le démarrage des cours en CFA.
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