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« La vie du BAIP n'est pas un long fleuve tranquille : un responsable de l'insertion professionnelle sur deux juge difficile de mettre en phase l'action du service avec les objectifs de l'université », déclare Nicolas Tariel, chargé d'études insertion professionnelle dans le département de la stratégie de la formation et de l'emploi de la Dgesip (direction générale pour l'enseignement supérieur et l'insertion professionnelle), lors du 2e séminaire national des BAIP (bureau d'aide à l'insertion professionnelle) organisé le 15 mars 2012 lors des RUE (rencontres universités-entreprise) 2012. Il commente les résultats d'une enquête à laquelle ont participé 50 universités, enquête menée en février et mars sur l'impact des actions menées par les BAIP et la visibilité de ces structures dans les établissements et à l'extérieur.
« Nous avons été séduits par les jeunes rencontrés dans le cadre de l'opération ‘Phénix' (AEF n°230662), cela nous a fait prendre conscience que nous pouvions nous adresser à une autre forme de talents. Mais le faire sur l'emploi, c'est compliqué. Nous avons donc été vers ‘l'employabilité' », explique Alexandra Jolivet, responsable de « Danone integration team ». Elle s'exprime lors de la conférence de clôture intitulée « Entreprises et universités : quel tandem pour aujourd'hui et pour demain ? », qui se déroule le 9 décembre 2011 à l'issue d'une « semaine entreprises et universités » organisée par IMS Entreprendre pour la cité (1) (AEF n°225853). Voici des échos de la 2e table ronde de cette conférence intitulée « Quels défis pour demain ? ».
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« Le premier défi des BAIP, c'est de trouver leur place parmi d'autres intermédiaires du marché du travail (Pôle emploi, les agences de placement, les petites annonces, etc.). Leur second défi consiste à trouver leur place au sein de l'université », estime Christine Musselin, directrice du CSO (UMR Sciences Po Paris-CNRS), mercredi 25 mai 2011, lors du séminaire national des responsables de l'insertion organisé par le MESR dans le cadre des RUE (Rencontres universités-entreprises) au Cnit-La Défense (AEF n°240025). « Les BAIP sont des intermédiaires du marché du travail, car leur activité est du type 'relais' : au sein d'une organisation, ils assurent le lien entre celle-ci et son environnement. Tout l'enjeu est de trouver la bonne place intermédiaire, entre d'un côté le risque de 'se faire manger' par l'environnement et donc perdre la confiance de la structure, et de l'autre, rester trop proche de la structure au point de ne plus jouer le rôle d'interface. »
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« Le concept de compétences - qu'elles soient disciplinaires, transversales ou professionnelles - est un très bon outil pour permettre que les fonctions 'formation' et 'insertion' des universités se rejoignent », déclare Claude Jolly, adjoint au chef du service de la stratégie de l'enseignement supérieur et de l'insertion professionnelle à la Dgesip, le 25 mai 2011. Il s'exprime en ouverture de l'atelier sur les compétences et la professionnalisation dans la formation organisé lors du premier séminaire national des BAIP, en marge des RUE (Rencontres universités-entreprises) 2011 (AEF n°240025). « Un diplômé a besoin d'être armé pour avoir plusieurs vies professionnelles. Cela passe par l'acquisition de savoirs fondamentaux et non d'un geste professionnel lié à une technique », poursuit-il. « Grâce à ses compétences disciplinaires, un étudiant saura par exemple distinguer les spécificités des quatre grandes périodes historiques ou résoudre une équation linéaire. Ses compétences transversales lui permettront d'exploiter des informations ou d'expliquer de façon claire un problème complexe. Enfin, les compétences dites professionnelles sont définies par le milieu professionnel car elles sont liées à la pratique du métier. Elles rendent l'étudiant directement employable. »
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« On ne conçoit plus aujourd'hui l'innovation pédagogique sans intégrer la dimension de l'insertion professionnelle », déclare Patrick Hetzel, Dgesip, mercredi 25 mai 2011 lors du « premier séminaire national des BAIP », qui se tient dans le cadre des RUE (rencontres universités entreprises) au Cnit Paris La-Défense (25 et 26 mai 2011). Au cours de ce séminaire sont présentés divers témoignages sur les « stratégies » et les politiques d'insertion professionnelle. Voici des échos de la matinée.
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Voici une sélection des brèves fonction publique de la semaine du 29 mai 2023 :
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