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Home| Social / RH| Politiques de l’emploi| Dépêche n°217696

Europe : un « consensus » se dessine sur la notion de salaire minimum au sein de la CES (Bernadette Ségol, secrétaire générale)

« Nous arrivons à un consensus » sur la notion de salaire minimum au niveau européen, annonce la secrétaire générale de la CES (Confédération européenne des syndicats), mardi 3 avril 2012, à l'occasion d'une rencontre organisée par l'Ajis (Association des journalistes de l'information sociale). Alors que, faute d'accord entre syndicats adhérents, le congrès d'Athènes en mai 2011 avait préféré confier le sujet à la nouvelle équipe confédérale, la CES semble aboutir sur le sujet (AEF n°240507) et devrait inclure ce salaire minimum dans un « pacte social » qui sera présenté avant l'été. En pratique, le « consensus » en question consiste à dire que « là où les organisations syndicales considèrent qu'un salaire minimum est nécessaire, ce qui n'est pas le cas dans les pays nordiques ou en Italie, il devra s'élever progressivement à 50 % du salaire moyen ou à 60 % du salaire médian » du pays en question, précise Bernadette Ségol.

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