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Home| Sécurité globale| Sécurité privée| Dépêche n°217680

Sûreté aéroportuaire : un accord instaure « un ensemble cohérent d'actions et de garanties » pour prévenir les agressions

« Instaurer un ensemble cohérent d'actions et de garanties permettant la prévention des agressions en milieu de travail, la prise en compte des agressions survenues, le dépôt éventuel de plainte par le salarié et le support de la personne agressée » : tel est l'objet d'un accord « relatif à la procédure applicable aux cas d'agression en situation de travail » dans la sûreté aérienne et aéroportuaire complétant la convention collective signé par le Sesa, l'USP, le Snes, FO, la CFDT, le Sneps-CFTC et l'Unsa en novembre 2011. « Les salariés sont confrontés à un certain nombre d'inconduites ou d'incivilités de la part des personnes assujetties au contrôle. Ces inconduites ou incivilités peuvent prendre la forme d'agressions verbales ou physiques caractérisées, qui nécessitent alors un soutien effectif de la part de la hiérarchie de l'entreprise et des services compétents de l'État », précise le texte de l'accord.

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