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Home| Social / RH| Protection sociale| Dépêche n°217579

Le désengagement des pouvoirs publics sur le financement de la protection sociale peut être une « opportunité » (E. Carpentier, DRH Sodexo)

L'État va probablement continuer de se désengager de la sécurité sociale en France et ailleurs « puisque tous les États sont endettés et se désengagent progressivement ». « J'y vois une opportunité avec nos salariés pour rechercher des solutions visant non pas à diminuer les garanties mais à diminuer les coûts et les dépenses » déclare Élisabeth Carpentier, DRH du groupe Sodexo qui s'exprimait mardi 3 avril 2012 dans le cadre du Congrès HR organisé par Arcanéo (groupe AEF) les 3 et 4 avril 2012 au Pré Catelan (Paris). « Nous nous sommes trop habitués à laisser une partie de nos responsabilités de managers être gérées par d'autres et notamment par l'État (…). C'est sans doute la fin d'un modèle et c'est une opportunité de reprendre la main à terme sur la manière dont les garanties sont utilisées ». Élisabeth Carpentier pointe notamment l'exemple des États-Unis où les entreprises du groupe ont mis en place des plans d'actions « non pas pour savoir qui va supporter, ou comment compenser, un tel désengagement mais tout simplement pour réduire les coûts avec les salariés. Ce sont des programmes qui visent à accroître le bien-être au travail, aider les salariés à arrêter de fumer, lutter contre l'obésité, etc. C'est une approche différente, mais c'est le moyen de réengager nos salariés et de les remotiver ».

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