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Home| Social / RH| Ressources humaines| Dépêche n°216875

Présidentielle : les DRH réagissent aux principales propositions RH des candidats (ANDRH)

François Bayrou, candidat Modem à l'élection présidentielle 2012, est l'auteur de la proposition RH émise dans le cadre de la campagne électorale qui convainc le plus les DRH, selon un sondage mené par Inergie pour le compte de l'ANDRH et « Entreprise et carrières », publié lundi 16 avril 2012 (1). La mesure, jugée pertinente par 62 % des DRH interrogés, consiste à exonérer totalement de charges, pendant deux ans, les rémunérations et gains versés dans le cadre d'un CDI signé avec un jeune ou un demandeur d'emploi par une entreprise de moins de 50 salariés. Le candidat UMP Nicolas Sarkozy rassemble 56 % des suffrages avec sa proposition de transférer une partie des charges sociales vers la TVA et la CSG (mesure votée dans le cadre de la loi de finances rectificative pour 2012). Quant à François Hollande, qui concourt pour le PS, il convainc la moitié des DRH (50 %) avec sa proposition de « label social » pour les entreprises vertueuses dans la gestion de leurs ressources humaines.

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