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Une intersyndicale demande la « suspension de la mise en oeuvre de la réforme de la filière sapeurs-pompiers professionnels »

L'intersyndicale CFDT Interco, CGT, FA-SPP-Pats et Sud Sdis demande « instamment » à Claude Guéant, dans un courrier daté du vendredi 13 avril 2012, « de suspendre la mise en oeuvre de la réforme de la filière sapeurs-pompiers professionnels ». Les syndicats opposés à ces textes veulent laisser « le prochain gouvernement, quelle que soit sa couleur politique, faire en toute connaissance de cause le choix de l'application ou non de cette réforme du service public des secours ». Il s'agirait, de la part du ministère, d'un « geste d'une grande portée politique démontrant un sens aigu des responsabilités ».

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Sapeurs-pompiers : la réforme en cours « va générer un sentiment de frustration parmi les volontaires » (Jean-Claude Lenay, CFDT)
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Le détail du protocole d'accord sur la réforme de la filière des sapeurs-pompiers signé à Nantes

Le protocole d'accord relatif à la réforme de la filière des sapeurs-pompiers professionnels, signé vendredi 23 septembre 2011 par Claude Guéant et une « dynamique » de cinq organisations (AEF Sécurité globale n°232038), veut instaurer « le positionnement des formations après l'obtention d'un grade d'avancement ». La situation actuelle a en effet « vu une déconnexion de la formation et des missions afférentes à chaque grade », et a « conduit à une surqualification incompatible avec une chaîne de commandement efficace ». Ce protocole, dont AEF Sécurité globale a obtenu une copie, s'articule de quatre objectifs : « rénover la filière sapeurs-pompiers pour garantir un meilleur service ; offrir une carrière attractive pour les sapeurs-pompiers devenus 'acteurs' de leur carrière dans le cadre d'un véritable parcours qualifiant ; offrir des possibilités d'évolution aux sapeurs-pompiers en place en meilleure adéquation avec leurs missions ; prendre en compte le contexte budgétaire difficile rencontré par les collectivités territoriales ». Cette rénovation s'inscrit dans le cadre de la réforme de la catégorie B de la fonction publique territoriale qui doit être mise en place avant le 31 décembre 2011. Dans le cas des sapeurs-pompiers, toutes les catégories (A,B et C) sont impactées par le protocole d'accord.

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