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Home| Social / RH| Formation professionnelle| Dépêche n°216552

Champagne-Ardenne : les principales pistes pour faire évoluer l'appareil de formation continue (avis du Ceser, avril 2012)

Le conseil régional de Champagne-Ardenne « devrait inciter l'ensemble de ses partenaires (État, autres collectivités territoriales, chambres consulaires, partenaires sociaux, Pôle emploi, etc.) à s'engager dans des démarches de GPECT (gestion prévisionnelle des emplois et compétences territoriale) par bassin d'emploi, sur tout le territoire régional », suggère le Ceser de Champagne-Ardenne, dans les conclusions de son avis sur « l'appareil de formation continue » régional, rendu le 6 avril 2012 sur une saisine du président de l'exécutif régional Jean-Paul Bachy (DVG) (1). À travers la GPECT, « l'objectif est de mobiliser les acteurs dans une logique de développement économique et d'épanouissement socio-professionnel, et ainsi développer les formations et renforcer les organismes de formation », indique le Ceser.

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