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Home| Social / RH| Politiques de l’emploi| Dépêche n°216281

Outre-mer : la migration des jeunes vers la métropole « n'est pas en soi un avantage » pour leur insertion professionnelle (Ined)

La migration des jeunes résidant dans les départements d'Outre-mer vers la métropole « n'est pas en soi un avantage pour l'insertion professionnelle » : elle ne suffit pas à garantir l'accès à l'emploi au retour de métropole si elle n'est pas accompagnée d'une augmentation du « capital social » des jeunes ultra-marins, conclut une étude sur l'insertion professionnelle des jeunes ultra-marins, publiée par l'Ined (Institut national d'études démographiques) mardi 24 avril 2012. Une « tradition durable et forte d'émigration » vers la métropole existe dans les DOM : un natif sur cinq vit en métropole en 2007, avec une surreprésentation des jeunes adultes de 18 à 34 ans. Ils sont respectivement 36 %, 33 %, 30 % et 19 % des jeunes natifs de Guadeloupe, de Martinique, de Guyane et de La Réunion à résider en métropole. En cause, des marchés de l'emploi « sous tension », des taux de chômage « très élevés », une « offre éducative insuffisante », conduisant à des difficultés d'insertion des jeunes « d'une gravité sans commune mesure avec la situation métropolitaine ».

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