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Home| Social / RH| Ressources humaines| Dépêche n°213398

« Les valeurs qui rendent les salariés vraiment fiers de leur entreprise sont l'éthique et la satisfaction des clients » (Meteojob)

« Les valeurs d'entreprise les plus recherchées aujourd'hui sont l'éthique [pour les petites entreprises] et la satisfaction des clients [pour les grandes entreprises]. Ces valeurs recherchées sont celles qui rendent [les salariés] vraiment fiers de leur entreprise. » C'est l'un des résultats d'une étude menée par Meteojob visant à « comprendre les leviers d'attraction et de fidélisation des collaborateurs en cette période d'incertitudes économiques », rendue publique le 5 juin 2012 (1). Selon les résultats, « le contenu et l'autonomie ou la responsabilisation sont les attraits les plus importants pour un poste. Mais selon les caractéristiques des salariés, d'autres facteurs ont un impact plus ou moins important : les moins de 30 ans sont attirés par la notion d'équipe beaucoup plus que par l'autonomie, les femmes accordent plus d'importance au contenu du poste et aux équipes que les hommes, les non cadres accordent plus d'importance que les cadres à la sécurité de l'emploi ».

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