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Home| Social / RH| Politiques de l’emploi| Dépêche n°213210

Le tutorat, le management et la crise de succession à la CGT au sommaire des magazines

« L'USINE NOUVELLE » du 7 juin 2012MANAGEMENT. « Pour en finir avec le management ». « Entre malaise, pression et désengagement, le management est à bout de souffle », affirme « L'Usine nouvelle » (pp. 28-35), dans un dossier consacré aux dirigeants qui « tentent de dépasser le modèle taylorien en misant sur la liberté individuelle ». « Le 'management à la papa', fondé sur le principe du commande-contrôle, s'avère de plus en plus inefficace. »...

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Dépêche n° 213210
12 min de lecture
Par Matthieu Richard-Molard   Publiée le 08/06/2012 à 15h19
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