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Discriminations : le Haut Conseil à l'intégration formule des recommandations à destination des entreprises

Le HCI (Haut Conseil à l'intégration) « recommande que toutes les entreprises, qu'elles soient ou non signataires de la charte ou du label diversité, utilisent les outils disponibles permettant de lutter contre les discriminations : recrutement par habiletés, CV anonyme, jobdating, parrainage », dans un avis intitulé « Intégrer dans une économie de sous-emploi », remis au Premier ministre le 12 juin 2012. Dans cet avis consacré à l'emploi des personnes immigrées et issues de l'immigration dans un contexte de chômage élevé, le HCI émet plusieurs recommandations en matière de lutte contre les discriminations, adressées plus particulièrement aux entreprises.

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