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Home| Social / RH| Formation professionnelle| Dépêche n°212274

Afpa : reçue par Michel Sapin, l'intersyndicale réitère sa demande de « mesures d'urgence ». Le ministre détaille les actions engagées

« Face aux difficultés sérieuses que connaît l'institution, différentes actions sont engagées afin d'apporter des solutions à la fois à court et moyen termes », affirme le ministère du Travail, de l'Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social dans un communiqué diffusé le 19 juin 2012, après la rencontre entre une délégation des organisations syndicales de l'Afpa (1) et Nicolas Grivel, directeur adjoint du cabinet de Michel Sapin et Jérôme Giudicelli, conseiller développement des compétences, formation professionnelle et alternance du ministre. Parmi les « actions engagées » par le ministère figurent « la mobilisation du Ciri (Comité interministériel de restructuration industrielle) afin de trouver les financements bancaires nécessaires, dans les semaines à venir, au bon fonctionnement de l'Afpa », « l'amélioration dans le cadre du service public de l'emploi, de la prescription des entrées en formation au sein de l'Afpa afin de renforcer l'effort de formation en faveur des demandeurs d'emploi » ou « le renouvellement de la gouvernance de l'association avec notamment la nomination d'un nouveau président le plus rapidement possible. »

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Afpa : les syndicats s'inquiètent du « paiement des salaires à partir de juillet » 2012 et demande l'intervention de Michel Sapin

« Les informations dont nous disposons à ce jour, nous conduisent à vous demander de mettre en oeuvre d'urgence les ‘actions spécifiques de sécurisation des financements de court et moyen terme' » mentionnées dans le communiqué commun diffusé par Michel Sapin, ministre du Travail, de l'Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social, et Jean-Paul Denanot, président (PS) de la région Limousin et président de la commission formation de l'ARF (Association des régions de France) (AEF n°213355). C'est ce que demande une intersyndicale CGT, CFDT, CGT-FO, SUD Solidaires, CFE-CGC et CFTC des salariés de l'Afpa dans un courrier adressé mardi 12 juin 2012 à Michel Sapin et dans lequel ces organisations demandent également à être reçues « dans un délai très rapide » par le ministre. Dans un communiqué diffusé mercredi 13 juin 2012, les six organisations appellent également « le personnel [de l'Afpa] à une manifestation devant le ministère le jour de la rencontre pour exiger des mesures immédiates permettant la pérennité de l'Afpa nationale et de ses missions de service public ».

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La CGT Afpa réclame le départ de Philippe Caïla et dénonce « des dépenses somptuaires ». La DG évoque des « dépenses normales »

« Aujourd'hui, une crise financière et politique secoue l'Afpa. Elle se double d'une véritable crise morale. Le directeur général doit partir ! » C'est ce que réclame la CGT Afpa dans un communiqué, diffusé lundi 12 juin 2012, dans lequel elle dresse un inventaire « des dépenses souvent somptuaires et n'ayant qu'un rapport très lointain avec l'activité » de l'association, engagées par « le directeur général Philippe Caïla et son équipe » au cours des dernières années. Le syndicat indique en effet que « le Comité d'audit [de l'association] fait état de 19,1 millions d'euros » de dépenses en 2011, et 24,5 millions d'euros en 2010, « pour les ‘honoraires' » de divers prestataires. Il signale également que « les administrateurs de l'Afpa ont été saisis par le président » de ce comité (Pierre Lepetit, inspecteur général des finances) « d'une information sur les ‘honoraires et les abonnements' au cours des exercices 2011 et 2012 ».

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Formation professionnelle

Aperçu de la dépêche Aperçu
« La situation de l'Afpa est un échec à la fois pour l'État, pour le directeur général et pour la gouvernance » (Jean-Luc Vergne à l'AEF)
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Il y a « des signes positifs qui permettent d'avoir un espoir concret de reconstruction d'un projet pour l'Afpa » (Philippe Caïla à l'AEF)

« Pour la direction générale, la priorité pour les prochaines semaines est de mettre en place rapidement les solutions pour sécuriser la trésorerie de l'Afpa à court terme et mettre en place les moyens d'un financement à moyen terme », indique à l'AEF Philippe Caïla, le directeur général de l'Afpa, au lendemain de la démission du président de l'association (AEF n°213389). Sur ce point, il indique « prendre acte » et « respecter » la décision de Jean-Luc Vergne, et affirme qu'il reste « en fonction pour aller au bout de cette période critique » avant de « remettre [son] mandat entre les mains du futur président ou de la future présidente, dès lors qu'il y en aura un. Il ou elle jugera alors ce qu'il convient de faire. » Le directeur général de l'association considère toutefois qu'il y a aussi « des signes positifs de changements structurels [de l'Afpa] qui permettent d'avoir un espoir concret de reconstruction d'un projet autour des demandeurs d'emploi, des salariés faiblement qualifiés et des missions d'intérêt général ». Il juge en revanche impératif d' « ajuster le modèle économique et financier pour rendre cette activité pérenne ».

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M. Sapin et J-P. Denanot promettent « de définir un nouveau cadre stratégique pour l'action » de l'Afpa et des « réformes plus globales »

Michel Sapin, ministre du Travail, de l'Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social, et Jean-Paul Denanot, président de la commission formation professionnelle de l'ARF, « saluent l'action déterminée menée par Jean-Luc Vergne à la présidence de l'Afpa, dans un contexte délicat », dans un communiqué publié au lendemain de l'annonce de sa démission de la présidence de l'Afpa le 6 juin 2012 (AEF n°213389). Ils indiquent « [respecter] son choix et soulignent le rôle central qu'il a joué pendant les quatre ans de son mandat, en particulier dans l'évolution de la gouvernance de l'Afpa ». Avec ce communiqué commun, le ministre et le président de la région Limousin, par ailleurs membre du conseil d'orientation de l'Afpa, veulent montrer que « l'État et les régions [sont] mobilisés », alors que l'inquiétude est grande parmi les quelque 9 000 salariés de l'association.

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