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Home| Social / RH| Ressources humaines| Dépêche n°211467

Égalité des chances : plus de la moitié des salariés français pensent pouvoir être discriminés au travail (LH2/Medef)

Plus de la moitié des salariés en France (53 %) pensent pouvoir être discriminés sur leur lieu de travail ou à l'embauche, que ce soit dans leur entreprise actuelle ou dans une autre (dont 17 % certainement). Le premier critère qu'ils citent comme risque potentiel est la discrimination due à l'âge. Il est évoqué par 41 % des 1 000 salariés du secteur privé interrogés dans le cadre du baromètre de perception de l'égalité des chances en entreprise réalisé par LH2 pour le Medef, dont les résultats sont publiés jeudi 28 jin 2012 (1). L'enquête, réalisée au niveau national, a pour objet de « mesurer l'efficacité de l'ambition d'égalité des chances en entreprise et la façon dont elle guide les comportements collectifs » et « permettre aux entreprises de s'engager, de se 'benchmarker' et de mesurer leurs progrès ».

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