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Home| Social / RH| Politiques de l’emploi| Dépêche n°209950

La Fonda liste des « points de vigilance » pour que les employeurs associatifs utilisent au mieux les futurs emplois d'avenir

« Pour mériter leur nom, les emplois d'avenir ne doivent pas être un poumon artificiel branché entre le marché de l'emploi et les associations, mais s'intégrer à une démarche stratégique intégrant l'emploi associatif et les services d'intérêt général au développement économique et social des territoires ». C'est ce que souligne la Fonda, association reconnue d'utilité publique qui se présente comme le « laboratoire d'idées du monde associatif », dans sa contribution transmise aux pouvoirs publics, dans le cadre la table ronde sur l'emploi de la « grande conférence sociale » des 9 et 10 juillet 2012. Membre de la Conférence permanente des coordinations associatives, la Fonda fait valoir ses arguments et liste une série de « points de vigilance » pour que les emplois d'avenir, qui doivent faire l'objet d'une concertation dès cet été, puissent pleinement être utilisés par les employeurs associatifs. Les emplois d'avenir sont des contrats aidés devant permettre aux jeunes, en particulier des quartiers défavorisés, d'accéder au marché du travail. L'objectif du gouvernement est de créer 150 000 emplois sur le quinquennat, dont 100 000 dès 2013.

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