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PSA / suppression de 3 586 emplois de structure : un plan de redéploiement prévoit des mesures de mobilité et un congé de longue durée

Des mesures de mobilité interne au sein du groupe, un plan de départ volontaire et un congé de longue durée d'une durée maximale de trois ans. Ce sont les principales mesures prévues par la direction de Peugeot Citroën Automobiles SA pour accompagner le plan de réorganisation du groupe automobile, annoncé le 12 juillet dernier, dans un dossier remis aux élus du CCE (comité central d'entreprise) et aux délégués syndicaux centraux, avant la réunion extraordinaire du CCE du 25 juillet 2012. Pour les 3 586 emplois de structure qui doivent être supprimés, il est prévu un PREC (plan de redéploiement des emplois et des compétences) applicable à tous les sites à l'exception de ceux d'Aulnay-sous-Bois et de Rennes, qui font l'objet d'autres mesures. Cette première réunion avec les élus et représentants syndicaux prévoit leur information-consultation sur le « projet de réorganisation des activités industrielles et de réduction des effectifs de la société Peugeot Citroën Automobiles S.A. » (livre III du code du travail) visant à la suppression de 8 000 postes de travail en France (AEF n°209801).

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PSA / suppressions d'emplois : le gouvernement présentera un plan de soutien à la filière automobile le 25 juillet 2012

L'annonce par la direction du constructeur automobile PSA Peugeot Citroën, jeudi 12 juillet 2012, d'un vaste « projet de réorganisation » prévoyant la suppression de 8 000 postes de travail en France (AEF n°210510), est un « véritable choc pour tous les salariés du groupe, pour les territoires affectés par ces projets, et plus largement pour l'industrie automobile dans son ensemble », estime le Premier ministre, Jean-Marc Ayrault, dans un communiqué. Il demande au ministre du Redressement productif, Arnaud Montebourg, « de recevoir l'ensemble des parties concernées par ce plan de restructuration, et de présenter un plan de soutien à la filière automobile dès le conseil des ministres du 25 juillet ». « Eu égard à l'enjeu social lié au plan annoncé, il est nécessaire que soient approfondies les causes de la situation actuelle du groupe qui conduisent à ce plan, les conséquences d'un tel plan sur les territoires et la filière automobile, ainsi que les garanties que peut offrir le groupe sur le maintien à long terme de l'activité industrielle des sites du groupe », ajoute-t-il. Un « expert missionné par le ministre du Redressement productif sera chargé de cette analyse et devra rendre ses premiers éléments d'ici la fin du mois ».

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