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Assises ESR : la CJC plaide pour « une politique de ressources humaines responsable » vis-à-vis des jeunes chercheurs

« Le temps qui nous était imparti était très contraint : 30 minutes. En fait, nous avons débordé jusqu'à 45 minutes, sachant qu'il y a eu beaucoup de questions après notre présentation d'un quart d'heure environ. » C'est ce qu'indique à AEF Nicolas Soler, président de la CJC (Confédération des jeunes chercheurs), jeudi 30 août 2012, après avoir été auditionné le 28 août par le comité de pilotage des assises de l'enseignement supérieur et de la recherche, en compagnie de trois autres représentants de l'association (AEF n°207864). « Il nous paraissait important d'afficher que la CJC est représentative de tous les jeunes chercheurs, tant au plan géographique que disciplinaire », souligne le président. « Le comité de pilotage était quasiment au complet », précise-t-il. « Nous avions préparé à son intention un document de cinq pages résumant nos propositions, mais nous allons devoir revoir notre copie, car le comité exige un document de quatre pages maximum, accompagné d'un résumé de quinze lignes. » La CJC fait des propositions principalement pour « pratiquer une politique de ressources humaines responsable » vis-à-vis des jeunes chercheurs, « améliorer les perspectives de carrière des docteurs », et « faire participer les jeunes chercheurs à la gouvernance de leurs établissements ».

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