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Home| Social / RH| Politiques de l’emploi| Dépêche n°206440

Contrat de génération : la CFTC demande « un volet spécifique à la reprise par un jeune d'une activité économique existante »

« Les partenaires sociaux définiront, pour les très petites entreprises, une modalité particulière permettant de conclure un contrat de génération en présence d'un chef d'entreprise senior et d'un jeune embauché en CDI, notamment dans une perspective de transmission », peut-on lire dans le document d'orientation sur les contrats de génération, transmis aux partenaires sociaux pour cadrer leur négociation qui débute vendredi 21 septembre 2012. « Il ne faut pas que les organisations patronales oublient ce point », déclare Olivier Gourlè, membre de la délégation CFTC pour cette négociation qui va proposer « un volet spécifique à la reprise par un jeune d'une activité économique existante ».

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