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HSBC France a récompensé mercredi 19 septembre 2012, quatre lauréats pour sa première édition du prix HSBC « Talents 7.0 » parmi des associations nationales et les associations partenaires de la fondation HSBC pour l'éducation. Ce prix vise à récompenser symboliquement des bénévoles actifs dans une association et fêtant leur 70e anniversaire entre 2011 et 2012. Le trophée réalisé par des élèves de l'école Boulle, ainsi qu'un chèque d'une valeur de 1 000 euros ont été remis à Jean-Pierre Quirin, de l'association Plum'FM, Anne-Marie Gérald, de l'association « Les blouses roses », Jean Pierre Leplat, de l'association Egee et Pierre Moreau du Secours populaire français. « Ce prix rend hommage à cet engagement sociétal des seniors », précise Jean-Pierre Wiedmer, président de HSBC France, qui rappelle « l'engagement » de la banque « vis-à-vis de la longévité et de l'engagement des seniors dans la vie active, qui va crescendo avec l'âge ». L'idée étant pour la banque d'amener le public à « prendre conscience que l'engagement associatif des seniors est un mouvement sociologique majeur, dont l'impact économique est significatif. »
La fondation HSBC pour l'Éducation soutient à hauteur de 18 000 euros « Fil continu », un dispositif pour les collégiens exclus ou décrocheurs des collèges de Pierrefitte-sur-Seine (Seine-Saint-Denis). « Quand on sait que 15 % des jeunes sortent du système scolaire français sans aucune qualification, on ne peut que soutenir des projets efficaces et intelligents qui travaillent sur le raccrochage », indique à AEF Marine de Bazelaire, la directrice du développement durable de HSBC France, le 3 juillet 2012. La fondation retient sept nouveaux projets et reconduit son soutien à 25 projets lauréats en 2010 et en 2011, dans le cadre de son appel à projets sur le thème « la culture comme moyen de stimuler l'apprentissage des enfants en milieux défavorisés de moins de 13 ans ».
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La Cnav et l'association France Bénévolat signent une convention de partenariat pour promouvoir le bénévolat des seniors et agir ainsi en faveur du maintien du lien social des retraités. Les deux partenaires « s'engagent à mettre en oeuvre des actions de communication conjointes et réciproques » indique un communiqué publié ce mardi 21 février 2012. Une plaquette d'information, présentant le tissu associatif et le bénévolat, sera désormais diffusée aux futurs retraités dans les 300 agences de l'Assurance retraite. En parallèle, le recensement des bonnes pratiques des associations de bénévoles et/ou des caisses de retraite en matière de prévention de l'isolement des personnes âgées permettra de réaliser un diagnostic. À partir de ce diagnostic, la Cnav et France Bénévolat « expérimenteront un ou plusieurs projets régionaux qui pourront ensuite être généralisés en cas de succès ». Les projets régionaux seront portés par des associations qui mettent en avant la solidarité entre les générations et oeuvrent pour créer ou recréer des liens sociaux intergénérationnels.
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« Une quinzaine de projets seront sélectionnés dans le cadre du 6e appel à projets de la Fondation HSBC pour l'éducation (AEF n°397045), clos au 30 avril », indique à AEF Marine de Bazelaire, directrice du développement durable de la banque HSBC France et déléguée de la Fondation pour l'éducation, le 28 avril 2011. « Ils devront avoir pour objectif un impact direct sur les résultats scolaires des enfants liés aux progrès des élèves et à leur assiduité, aux statistiques comportementales, qui sont mesurés en lien avec l'école ». En 2010, la banque a consacré au mécénat 1,8 million d'euros, dont 900 000 euros dédiés à la Fondation pour l'éducation.
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