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Home| Social / RH| Politiques de l’emploi| Dépêche n°206278

Contrat de génération : une première négociation « constructive » malgré des points de désaccord

Une première séance « constructive », « pas de blocage majeur » malgré des « points de désaccord ». C'est le sentiment partagé par l'ensemble des organisations syndicales et patronales après l'ouverture de la négociation sur le contrat de génération vendredi 21 septembre 2012. Une négociation qui devrait aboutir « en milieu de trimestre », selon Benoît Roger-Vasselin (Medef). « Nous n'avons pas besoin de traîner, il faut arriver vite sur les points ‘durs' du texte. Si on se met d'accord assez rapidement, nous pouvons avoir fini fin octobre-début novembre ». Les principaux points d'achoppement portent sur l'articulation du dispositif voulu par le gouvernement et la formation en alternance, sur la question de la négociation pour les entreprises de moins de 300 salariés et sur les contreparties demandées aux entreprises.

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Politiques de l’emploi

Aperçu de la dépêche Aperçu
Contrat de génération : premières questions pour la négociation interprofessionnelle (Franck Morel, Barthélémy avocats)
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