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Home| Social / RH| Formation professionnelle| Dépêche n°203850

Les mesures prises pour améliorer l'accès à la formation des seniors depuis 2006 « restent de faible ampleur » en France (OCDE)

« Des mesures ont été prises » en France afin de faciliter l'accès des travailleurs vieillissants à la formation professionnelle et ainsi de renforcer leur employabilité, comme la mise en place d'un suivi quantitatif des objectifs de formation après 45 ans, mais elles « restent de faible ampleur », affirme l'OCDE dans un rapport de suivi sur les actions mises en oeuvre entre 2006 et 2011 pour « améliorer les perspectives des travailleurs âgés sur le marché du travail », qui vient d'être rendu public. En 2011, le taux d'emploi des travailleurs âgés de 50 à 64 ans en France est en progression par rapport à 2005 de 1,1 point (de 53,6 à 54,7 %), mais il est de 6,5 points en dessous de la moyenne de l'OCDE (61,2 %). Ce document fait suite aux recommandations de l'organisation internationale formulées dans le rapport Vieillissement et politiques de l'emploi publié en 2006 et auquel ont participé 21 pays.

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