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La FFB et Constructys expérimentent en Bourgogne la formation dans l'entreprise des salariés en contrat de professionnalisation

Faire de l'entreprise le centre de formation pour les personnes en contrat de professionnalisation : c'est le principe du programme « Qualiter » (pour qualification de terrain), expérimenté depuis juin 2012 en Bourgogne dans les métiers du bâtiment. Mis en place à l'initiative de la FFB et Constructys, le dispositif poursuit un double objectif : former un public qui, en échec à l'école, ne souhaite pas aller en centre de formation ; former du personnel à des métiers pour lesquels il n'existe pas d'offre de formation. Constructys mobilise en 2012 une enveloppe de 100 000 euros lui permettant de financer 20 contrats de professionnalisation. À fin octobre 2012, huit ont été signés, sur une durée de six mois. À l'issue du contrat de professionnalisation (jusqu'à un an), les personnes en formation « auront une qualification reconnue par la convention collective du bâtiment » leur permettant d'occuper un « poste d'ouvrier d'exécution de niveau 2 », dit Pierre-Yves Jeannin, le directeur général de l'association régionale pour l'insertion et la qualification dans le BTP (l'Ariq-BTP).

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