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« Le travail mené entre la Caisse des dépôts et la région Midi-Pyrénées pourrait préfigurer ce que seront les plates-formes d'initiatives régionales de la BPI (Banque publique d'investissement). Notamment le travail qui est mené ici par la plate-forme d'appui aux PME et permet de mettre tous les acteurs territoriaux autour d'une même table », déclare Jean-Pierre Jouyet, directeur général de la CDC et futur président de la BPI (AEF n°204331), le 19 novembre 2012 à Toulouse, à l'occasion de la signature d'un protocole pour la mise en oeuvre du FPRI (fonds de prêt d'honneur régional innovation) Midi-Pyrénées entre la CDC et le conseil régional. « C'est autour d'une conférence permanente des différents acteurs du financement des entreprises que nous répondrons de manière efficace aux besoins de développement PME de Midi-Pyrénées. La future BPI doit être l'occasion pour les régions – qui demandent à être associées à son pilotage – de ce regroupement pour les TPE et PME régionales, et ce en faveur de la croissance et de la création d'emplois dans les territoires », expose Martin Malvy, président du conseil régional Midi-Pyrénées.
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Cinq ans après son lancement, MPI (Midi-Pyrénées innovation), l'agence régionale de l'innovation de Midi-Pyrénées, prépare son plan stratégique 2014-2020. Midi-Pyrénées innovation veut « compter » dans le nouveau paysage de l'innovation induit par les projets labellisés dans le cadre des investissements d'avenir (IRT, Satt, etc.). « Nous voulons renforcer notre rôle de coeur de réseau », affirme Catherine Jeandel, présidente de MPI, lors d'une conférence de presse mercredi 25 avril 2012, donnée à l'occasion de l'assemblée générale de l'agence. « MPI ne sait pas et ne peut pas tout faire en matière d'innovation, mais l'agence sait où se fait ce qu'elle ne sait pas faire », complète Martin Malvy, président (PS) du conseil régional Midi-Pyrénées. Pour lui, le rôle de guichet est « essentiel ». Le plan stratégique de MPI devrait être présenté « fin 2012 ». Par ailleurs, MPI apporte sa contribution à l'élaboration de la stratégie régionale de l'innovation 2014-2020. Un diagnostic revisité de la SRI et de nouvelles actions devraient être présentés d'ici l'été 2012 (AEF n°226512) .
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Le budget 2012 « est d'abord un pari sur l'intelligence [puisque] la recherche, l'éducation et la formation représentent 40 % du montant du budget total, hors 'plan rail' (1) », déclare Martin Malvy, président (PS) du conseil régional de Midi-Pyrénées, à l'occasion du vote du budget primitif 2012, jeudi 22 décembre 2011. Il qualifie également le budget de « rigoureux » et d' « ambitieux ». La région consacrera 33,8 millions d'euros à la recherche et à l'innovation en 2012, soit une hausse de 31 % par rapport à 2011 (AEF n°252224). Les moyens alloués à l'enseignement supérieur diminuent de 7 % pour atteindre 22,4 millions d'euros (AEF n°224425). Le budget 2012 de la région Midi-Pyrénées s'élève à 1,17 milliard d'euros (- 1,7 % par rapport à 2011). Il est adopté à 69 voix pour, neuf abstentions (groupe « Républicains et territoires », UMP) et treize voix contre (groupe « Osons Midi-Pyrénées », UMP). En 2012, la région mettra en oeuvre les premières actions du SRESR (schéma régional de l'enseignement supérieur et de la recherche) 2011-2015 (AEF n°236877) et de son SRDE (schéma régional de développement économique) 2011-2015 (AEF n°243583).
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Un an après sa mise en place, la stratégie régionale de l'innovation de Midi-Pyrénées va être retravaillée autour d'une gouvernance « plus fonctionnelle », « diversifiée » et « porteuse de nouvelles thématiques », annoncent Michel-Henri Comet, préfet de région et Nicole Belloubet, vice-présidente (PS) du conseil régional Midi-Pyrénées, jeudi 1er décembre 2011. Ainsi, à partir de début 2012, les partenaires se donnent six mois pour « revisiter le diagnostic de la SRI (stratégie régionale de l'innovation) » et déterminer de nouvelles actions. Parallèlement, cinq commissions thématiques seront instaurées (accès au marché des PME, compétences et formation, inter-filières et innovation, suivi et évaluation, diffusion de l'innovation dans les territoires).
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Le conseil régional Midi-Pyrénées adopte, lundi 27 juin 2011, son SRESR (schéma régional de l'enseignement supérieur et de la recherche) 2011-2015, par 75 voix pour et 10 abstentions. Sur les 580 millions d'euros prévus dans le cadre de ce schéma, la région prévoit d'allouer 185 millions d'euros à la recherche et à l'innovation. À travers son ambition de « promouvoir une économie de l'innovation », la région poursuit trois objectifs : « contribuer au rayonnement de la recherche régionale », « intensifier la valorisation économique de la recherche » et « renforcer l'innovation ». Le cumul de ces trois objectifs vise à « favoriser des enrichissements mutuels des compétences, de la recherche à l'innovation ». Par ailleurs, lors de cette même assemblée plénière, la région adopte un SRDE (schéma régional de développement économique) 2011-2016 doté de 500 millions d'euros. 120 millions d'euros du SRDE 2011-2016 sont consacrés à la recherche et à l'innovation (AEF n°237073).
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« Nous introduisons une part importante de recherche et d'innovation dans le schéma régional de développement économique », commente Bernard Raynaud, vice-président (PS) du conseil régional Midi-Pyrénées en charge de l'emploi, de l'innovation et du développement économique, mercredi 6 avril 2011, à l'occasion de la restitution de la synthèse du SRDE 2011-2016. « À travers les contrats labos-entreprises et les autres dispositifs que nous allons mettre en place, nous voyons arriver le lien entre les entreprises et le transfert de technologie de manière formelle », poursuit-il. Une concertation, lancée depuis octobre 2010, a réuni plus d'un millier de participants. Elle était menée parallèlement à une autre concertation visant l'élaboration d'un schéma régional de l'enseignement supérieur et de la recherche, dont la synthèse a été rendue publique mardi 5 avril 2011 (AEF n°243903). Les deux schémas devraient être adoptés lors d'un vote de l'assemblée du conseil régional midi-pyrénéen le 27 juin 2011.
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L’égalité professionnelle "reste une priorité du gouvernement", y compris dans le contexte de crise sanitaire, assure Laurent Vilboeuf, directeur adjoint de la direction générale du travail, le 26 janvier 2021, à l’occasion d’une rencontre avec les journalistes de l’Ajis. Selon lui, le "taux estimé" d’entreprises ayant transmis leur note à l’index de l’égalité s’élève à 81 % toutes tailles d’entreprises confondues, et atteint 99 % pour les plus grandes (1 000 salariés et plus). Il est de 82 % pour les entreprises de 251 à 999 salariés, et de 59 % pour celles de 50 à 249 salariés. Quelque 32 500 entreprises, sur un potentiel d’environ 40 000, ont déclaré leur index. "La dynamique ne s’est pas arrêtée", se félicite Laurent Vilboeuf. Environ 10 000 interventions sur le sujet ont été réalisées par l’inspection du travail en 2020.
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