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SNCF : le nouvel accord formation prévoit un « bonus de 20 heures » en cas de consommation du DIF et le renforcement de l'alternance

Le groupe SNCF obtient la signature unanime des quatre syndicats représentatifs de l'entreprise (CGT, Unsa, Sud Rail, CFDT) pour son nouvel accord consacré à la formation professionnelle. L'accord triennal entrera en vigueur le 1er janvier 2013. La signature de ce texte, finalisé le 30 octobre 2012, est intervenue après plus d'une année de négociation. Une première rencontre bilatérale avait été organisée en mai 2011 et la négociation proprement dite a débuté, avec les syndicats du groupe, le 3 novembre 2011. Le précédent accord, dont l'échéance était fixée en septembre 2011, a fait l'objet d'une prorogation (AEF n°314932). « L'accord 2013-2015 est un accord transverse qui s'applique à tous les cheminots, quel que soit leur statut, sans possibilité pour les branches et domaines d'y déroger », précise la CGT qui poursuit : « dans le premier projet de texte, les branches et domaines de l'entreprise se rêvaient autonomes avec la possibilité de négocier des accords de branche ». Pour la direction de l'entreprise, le nouvel accord « vise à encourager et favoriser les initiatives individuelles des agents, principaux acteurs de leur formation tout au long de leur parcours professionnel ».

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