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Home| Social / RH| Politiques de l’emploi| Dépêche n°196689

ANI sécurisation de l'emploi : la Fondation Jean Jaurès salue des dispositions favorisant la mobilité de tous les salariés

« Bien que le couple flexibilité-sécurité monopolise une grande partie des débats et des commentaires, les avancées sur ces deux axes sont restées symboliques, comme il fallait s'y attendre. En revanche, l'accord apparaît nettement plus novateur si l'on retient la mobilité des salariés comme cadre de référence. » Telle est l'analyse exposée par Marc Deluzet, délégué général de l'OSI (Observatoire social international) dans une note sur l'ANI (accord national interprofessionnel) du 11 janvier 2013 sur la sécurisation de l'emploi publiée par la Fondation Jean Jaurès (1). « La plus grande partie des dispositions négociées » entre les organisations patronales et les trois syndicats signataires (CFDT, CFE-CGC, CFTC) « facilitera de fait la mobilité de l'ensemble des salariés en la sécurisant et la rendra ainsi plus attirante », estime l'auteur. Selon lui, « c'est ce basculement progressif d'une logique de sécurité pure à une dynamique favorisant la mobilité qui constitue le caractère positif et novateur de cet accord et qui peut justifier le refus de certaines organisations syndicales de le signer » (CGT et FO).

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