En plus des cookies strictement nécessaires au fonctionnement du site, le groupe AEF info et ses partenaires utilisent des cookies ou des technologies similaires nécessitant votre consentement.
Avant de continuer votre navigation sur ce site, nous vous proposons de choisir les fonctionnalités dont vous souhaitez bénéficier ou non :
La situation financière du CHU de Nantes s'est nettement améliorée entre 2007-2011 : c'est ce que constate la chambre régionale des comptes (CRC) des Pays-de-la-Loire dans un rapport d'observations rendu public mardi 12 février 2013. Elle note un retour à l'équilibre du résultat et un autofinancement dégagé important. La chambre relève également la constitution irrégulière de réserves budgétaires. Ces réserves ont été constituées sous le vocable « provisions », à hauteur de 28,2 millions d'euros, « ce qui porte atteinte à la sincérité des résultats 2008 à 2010 », souligne la chambre. Pour l'exercice 2010, ces réserves ont occulté un excédent de plus de 21 millions d'euros. Si l'établissement a poursuivi sa pratique en 2010, ce que suppose la CRC, un excédent de l'ordre de 50 millions d'euros serait ainsi occulté. La chambre régionale des comptes indique que cette pratique en matière de provisions « n'est pas conforme à la réglementation » et « hypothèque l'avenir en empêchant l'apurement des déficits antérieurs ».
« Le CHU de Nantes sera à l'équilibre budgétaire dès 2011 », affirme Christiane Coudrier, directrice du centre hospitalier universitaire, à l'occasion de la cérémonie des voeux aux personnels, lundi 16 janvier 2012. Fin 2008, l'hôpital affichait un déficit d'environ 33 millions d'euros, sur un budget de 650 millions. Cette crise financière avait conduit à l'élaboration d'un contrat de retour à l'équilibre financier en avril 2008 (AEF n°320365), l'objectif fixé étant le retour à l'équilibre en 2012. Christiane Coudrier attribue le retour à l'équilibre à « la progression constante de l'activité depuis quatre ans », et notamment à la progression importante de l'activité ambulatoire, qui constitue une activité rémunératrice. Le budget 2011 du CHU, qui s'établit à 756 millions d'euros, devrait présenter un excédent de 200 000 euros environ.
Lire la suite
Le projet de modernisation du CHU de Nantes, qui prévoit à l'horizon 2020-2025 le regroupement de l'ensemble des activités de soins sur l'île de Nantes (dans le centre-ville), est validé par l'Igas, dans un rapport rendu public fin juillet 2011. Ce rapport fait suite à la mission d'audit confiée à l'Igas par Xavier Bertrand, ministre du Travail, de l'Emploi et de la Santé, en mars dernier (AEF n°245780 ). Le ministre demandait à l'inspection générale des affaires sociales d'évaluer « l'opportunité » et la « faisabilité » du projet de reconstruction du CHU de Nantes. « Le scénario retenu, la reconstruction de l'ensemble du court séjour sur le site de l'île de Nantes, est celui qui répond le mieux aux besoins tant par sa localisation au centre de l'agglomération que par sa proximité de la faculté de médecine », estime l'Igas.
Lire la suite
Le CHU de Nantes a pour ambition de regrouper les activités de l'Hôtel Dieu et de l'hôpital Laënnec, situés respectivement dans le centre de Nantes et à Saint-Herblain, au sein d'un nouvel ensemble hospitalier situé sur l'île de Nantes (centre-ville). Ce projet est fortement soutenu par la communauté urbaine Nantes Métropole, qui souhaite l'inscrire au coeur d'un grand projet de renouvellement urbain. Xavier Bertrand, ministre du Travail, de l'Emploi et de la Santé, confie à l'Igas, dans une lettre datée du 14 mars 2011, une mission d'audit sur ce projet, estimant sa soutenabilité financière « incertaine ». Il demande à l'inspection générale des affaires sociales d'évaluer « l'opportunité » et la « faisabilité » du projet.
Lire la suite
Aperçu
Lire la suite
La contestation a repris aux CHU de Nantes et de Rennes, après deux mois de pause estivale. À Nantes, les personnels non médicaux s'opposent au plan de gestion des ressources humaines, présenté en juin dernier par la direction (AEF n°297934). Ce plan porte sur le temps de travail et le déroulement des carrières. À Rennes, le conflit oppose la direction du CHU à l'intersyndicale CGT, Sud, CFDT, FO et CFTC. Au cœur du conflit, le projet de la direction de diminuer le temps de travail quotidien de 7h40 à 7h30 (AEF n°293755).
Lire la suite
Environ 500 agents du CHU de Nantes ont manifesté hier, lundi 22 juin 2009, pour protester contre le « plan d'action de la gestion des ressources humaines » (L'AEF n°297934), présenté le 12 juin dernier par la direction. Ce plan porte principalement sur le temps de travail et les déroulements de carrière, et prévoit en particulier la suppression de quatre jours de congés annuels, représentant une compensation du temps d'habillage et de déshabillage.
Lire la suite
Aperçu
Lire la suite
Aperçu
Lire la suite
Lire la suite
3 min de lecture