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Pôle emploi : les organisations syndicales émettent un avis défavorable sur le « référentiel métier »

La structure du référentiel métier de Pôle emploi était à l'ordre du jour du CCE (comité central d'entreprise) de l'opérateur du 21 février 2013 et a reçu un recueil d'avis négatif des organisations syndicales. Le « référentiel des métiers » doit « clarifier » les différentes activités des agents et leur permettre de « disposer d'une visibilité globale sur les activités et les compétences mises en oeuvre et porteuses d'avenir ». Ce nouveau référentiel distingue trois filières (« relation de services », « support » et « management »), 18 métiers et 95 emplois. La direction générale précise que « l'emploi du référentiel métier ne porte pas en lui-même un niveau de classification. C'est l'opération de classification qui détermine le positionnement de l'emploi sur une fourchette de qualification et de rémunération ».

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