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Carrefour intensifie ses recrutements d'alternants avec pour objectif de transformer toutes les embauches en CDI

Carrefour va recruter 5 000 alternants en 2013, contre 3 000 en 2012 et 3 500 l'année précédente, annonce Isabelle Calvez, DRH (directrice des ressources humaines) de Carrefour France lors d'un point presse organisé vendredi 22 mars 2013 à l'occasion de la deuxième journée de l'alternance de l'enseigne. Elle précise à l'AEF que cette augmentation conséquente de l'engagement dans l'alternance de l'entreprise de grande distribution répond à « une véritable volonté de recruter » et s'inscrit dans une politique plus large visant à « remettre des personnels qualifiés dans les magasins ». La hausse du quota d'alternants pour les entreprises de 250 salariés et plus effective depuis l'an passé n'est pas une source de motivation, assure l'entreprise (AEF n°220144).

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