Lorraine : la réponse de Pôle emploi pour faire face à +60 % de chômeurs...

Formation professionnelle

Agefos PME Lorraine et Champagne-Ardenne : « la qualité de la formation », parmi les priorités de 2013 (Armelle Robert, directrice)

Lorraine : le projet sino-européen « Itec » devrait générer plus de 3 000 emplois à horizon 2015 (B. Welsch, TerraLorraine)

Le projet « Itec Europe » d'Illange (Moselle) devrait accueillir « environ 2 000 entreprises, essentiellement chinoises, censées générer 3 000 emplois, à raison d'1,5 emploi par entreprise », dans sa phase zéro début 2015, confirme à l'AEF Bruno Welsch, directeur général de la société TerraLorraine (filiale de Comex Holdings), maître d'ouvrage. Les 500 premières sociétés signataires d'un contrat de bail s'engagent « à employer au minimum un salarié européen ayant des capacités commerciales ». Ce projet vise à créer, d'ici 2015, un grand centre intercontinental d'affaires sino-européen, pour héberger des entreprises chinoises et européennes n'ayant pas la taille critique pour s'internationaliser. Il fait l'objet d'une convention de développement, signée officiellement le 21 septembre dernier par Régis Passerieux, président de TerraLorraine, et Patrick Weiten (UDI), président du conseil général de la Moselle (1). Les travaux de terrassement sur la Megazone ont démarré mi-octobre dernier, la pose de la première pierre étant prévue en avril 2013.

Emplois d'avenir : la région Lorraine et l'État signent un accord-cadre. 10 000 contrats visés en 2014

« Nous signons là un accord-cadre important, pour assurer que le dispositif des emplois d'avenir soit bien emboîté, entre ce qui est mis à disposition par l'État et ce que propose la région en matière de formation. […] Le couple État-région doit s'investir complètement dans cette politique en faveur des jeunes », annonce Nacer Meddah, préfet de région Lorraine, aux côtés de Jean-Pierre Masseret (PS), président du conseil régional de Lorraine, à l'occasion de la signature officielle d'un « accord-cadre État-région sur les emplois d'avenir » et de celle d'un premier contrat aidé par l'État en région Lorraine, jeudi 15 novembre 2012, dans les locaux de Metz-Borny de la mission locale de Metz. Cette nouvelle génération de contrats aidés, créée par la loi du 9 octobre 2012 (AEF n°203462), s'adresse « aux jeunes de 16 à 25 ans pas ou peu qualifiés, ou jusqu'à 30 ans pour ceux qui sont reconnus travailleurs handicapés ». « Une proportion importante, de l'ordre de 30 %, sera consacrée aux jeunes issus des quartiers sensibles, qu'il s'agisse de ZUS (zones urbaines sensibles) ou de ZRR (zones de revitalisation rurale) », précise le préfet.

Pôle emploi : le plan stratégique de l'opérateur adopté par le conseil d'administration

Le conseil d'administration de Pôle emploi, réuni jeudi 21 juin 2012, adopte le plan stratégique de l'opérateur présenté par la direction générale. Ce plan, baptisé « Pôle emploi 2015 », décline les objectifs fixés par la convention tripartite État-Unédic-Pôle emploi signée pour la période 2012-2014. Il prévoit notamment la mise en place de trois modes d'accompagnement différenciés des demandeurs d'emploi, basés sur la « personnalisation » du suivi. Au sein du conseil d'administration, le plan stratégique a été voté par les représentants de l'État et ceux du patronat, les personnalités qualifiées ainsi que deux organisations syndicales, la CFDT et la CFE-CGC. La CFTC et FO se sont abstenues ; la CGT était absente mais a fait connaître dans un communiqué son opposition au plan. François Nogué, président du conseil d'administration de Pôle emploi, se félicite du « consensus très fort sur le contenu du plan stratégique », dans un entretien accordé aux « Échos » le 22 juin 2012.