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Environ 10 % des recrutements initiés par les entreprises sont abandonnés dans les six mois (étude Apec)

« Environ 10 % des recrutements qui sont initiés par les entreprises sont abandonnés dans les six mois », indique une étude qualitative réalisée par l'Apec datée de mars 2013 (1). « Dans un contexte économique dégradé, certaines procédures de recrutements sont en effet stoppées, notamment celles qui sont liées à des créations de poste. Au-delà de ces motifs économiques derrière lesquels il peut être facile pour certains recruteurs de se retrancher, l'abandon d'un recrutement peut avoir une histoire et une origine autres », comme une mauvaise définition des besoins, un désaccord sur le choix du candidat, ou encore une inadéquation de l'offre par rapport au marché.

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