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DCNS crée son université d'entreprise, baptisée DCNS Universeaty®, annonce le groupe de construction navale, mercredi 10 avril 2013 . Cette structure regroupe les activités de formation interne et externe destinées à ses clients et ses collaborateurs. Outre des prestataires externes, le dispositif de formation s'appuie aujourd'hui sur un réseau de 500 formateurs internes occasionnels. Pour répondre aux besoins de formation d'ici 2014, le groupe recherche parmi ses collaborateurs un millier de nouveaux formateurs.
Le groupe de construction navale DCNS signe une charte « en faveur de l'intégration professionnelle des personnes en difficulté » avec la ministre chargée de l'Apprentissage et de la Formation professionnelle, Nadine Morano, vendredi 17 février 2012, selon un communiqué diffusé par le groupe. DCNS s'engage notamment à former 300 personnes en alternance sur la période 2012-2014, dans le cadre de son programme « Filières du talent » lancé en 2008 et reconduit en 2011, qui « aide des personnes en difficulté à acquérir une formation diplômante et à trouver un emploi au sein du groupe ou d'autres entreprises » (AEF n°222471). DCNS précise que « le groupe accueille plus de 500 alternants [3,6 % des effectifs fin 2011] et leur dédie 11 % de ses recrutements en CDI ».