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L'Opca PL : 1 000 formations financées pour les salariés des cabinets d'avoués en deux ans

L'Opca PL, l'organisme collecteur des professions libérales et de l'hospitalisation privée, a financé depuis 2011 près de 1 000 formations à destination des salariés des cabinets d'avoués concernés par la fusion de leur métier avec la profession d'avocat. Cette réforme, qui devait se traduire par la disparition au 1er janvier 2012 de 1 850 emplois dans les études d'avoués a été lancée en 2009 (AEF n°269331) (1). Une centaine de ces formations a débouché sur une certification, notamment les CQP (certificats de qualification professionnelle) de secrétaire juridique de cabinet d'avocats et de « clerc aux procédures », créés dans le cadre du dispositif. Cela représente 73 000 heures de formation et près de deux millions d'euros en frais pédagogiques, précise l'Opca fin mars 2013.

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Réforme des professions d'avocat et d'avoué : plus de 700 salariés des études d'avoués accompagnés en formation par l'Opca PL

750 salariés d'offices et compagnies d'avoués, sur les 1 850 qui risquent de perdre leur emploi dans le cadre de la fusion des professions d'avocat et d'avoué (AEF n°296167), ont répondu à un questionnaire permettant de diagnostiquer leurs besoins de formation. Cette étude a été réalisée par l'Opca PL, l'organisme paritaire collecteur agréé) des professions libérales, dans la cadre du dispositif « SOS avoués ». Mis en œuvre à la fin de l'année 2008, ce dispositif est destiné à « aider et accompagner les salariés des études d'avoués dans leur projet de reclassement ». Suite aux contacts pris dans le cadre de ce dispositif, 700 salariés d'études d'avoués se sont engagés dans une démarche de formation, dont 290 pour suivre une formation longue et qualifiante. Au total ces 700 dossiers de formation représentent 52 000 heures de formation, pour un budget de 1,275 million d'euros pour les seuls frais pédagogiques.

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