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Home| Social / RH| Ressources humaines| Dépêche n°191639

L'Orse publie un guide sur les bonnes pratiques des entreprises en matière de diversité à l'international

« Pour mettre en place une politique diversité à l'international, il n'y a pas de recette miracle ! En revanche, il y a un ingrédient qui est toujours là et qui est l'investissement des dirigeants. » Telle est la première observation de Iulia Sala, responsable du pôle diversité à l'Orse (Observatoire de la responsabilité sociale des entreprises), au sujet du nouveau guide « Comment déployer une politique diversité à l'international », qui recueille des pratiques d'entreprises, rendu public vendredi 12 avril 2013. Ce guide « s'adresse […] aux responsables diversité, ressources humaines, aux managers et en général aux opérationnels » des « entreprises qui refléchissent à la mise en place d'une politique diversité groupe pour ensuite la déployer à l'international, [et] de celles qui ont déjà mis en oeuvre cette démarche et cherchent à l'enrichir ».

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