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Congrès HR : Encourager la mobilité pour accroître l'employabilité. Les exemples de McDonald's, DCNS et Poclain Hydraulics

Comment encourager la mobilité pour renforcer l'employabilité ? Comment accompagner au mieux les reconversions et mobilités internes ? Quelle organisation de la mobilité au niveau fonctionnel ou géographique, en co-responsabilité avec les équipes locales ? Ce sont les questions auxquelles ont tenté de répondre Hubert Mongon, vice-président RH de McDonald's France et Europe du Sud, Alain Everbecq, DRH groupe de Poclain Hydraulics Industrie, et Alain Guillou, DRH de DCNS, lors d'une table ronde sur le thème de la mobilité, à l'occasion du 25e Congrès HR, mercredi 10 avril 2013 (1). Selon les trois directeurs, la mobilité est essentielle pour l'entreprise, facteur de performance et de motivation.

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