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« La formation des managers aux relations sociales, condition indispensable du dialogue social » (Hubert Landier)

« Si vraiment le dialogue social est une condition de la performance des entreprises, comment se fait-il qu'il ne fasse l'objet d'aucune formation à l'intention des managers et des futurs dirigeants ? » C'est la question que pose Hubert Landier dans sa chronique pour AEF, dans laquelle cet expert en management et en relations sociales plaide pour une meilleure formation des managers aux réalités sociales.

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